نحوه رفتار با همکار حسود چگونه باشد؟

فروش فایل فروشگاه شاپ می نو
امار سایت
  • افراد آنلاین : 22
  • ورودی گوگل : 187
  • تعداد کل مطالب : 4108
  • بازدید امروز : 14232
  • بازدید دیروز : 25605
  • بازدید این هفته : 117179
  • بازدید این ماه : 415181
  • بازدید کل : 3414959
تابلو نقاشی رنگ روغن

خرید پستی 3 تابلو نقاشی رنگ روغن

خرید پستی تابلو نقاشی رنگ روغن

در این پست می خواهیم برای شما علاقمندان به هنر، تابلو نقاشی های بسیار جذابی را برای فروش معرفی کنیم. در حال حاضر سه تابلو نقاشی آماده فروش می باشد. این تابلو نقاشی ها اثر "خانم سیده فاطمه حسینی نژاد" می باشد. سه تابلو نقاشی که در بالا عکس های آنها را مشاهده می کنید به نام های ( اسب سفید - ملوس و گلدان رز سفید ) می باشد. این سه تابلو در اندازه ی 70*50 نقاشی شده اند. استفاده از تکنیک رنگ روغن و قابلیت شستشوی این اثرها از ویژگی های منحصفربفرد آنها می باشد.

قیمت هر 3 اثر به صورت یکجا : 800 هزار تومان

قیمت هر کدام به صورت جداگانه: 320 هزار تومان

اطلاعات دیگر و نحوه خرید:

1) ارتباط تلگرامی با آیدی : ApaixA@

2) پیامک زدن به سامانه پیام کوتاه به شماره 50009666881100

همکار حسود

نحوه رفتار با همکار حسود چگونه باشد؟

پرشین طب – روانشناسی | به گزارش پرشین طب؛ داشتن همکار حسود در محل کار باعث می شود تا ساعت کاری سخت و دشوار شود. ما قصد داریم در این مقاله در مورد نحوه رفتار با همکار حسود صحبت کنیم ، به راستی اگر همکار حسود در محل کار وجود داشته باشد باید چگونه با وی رفتار کرد؟ نحوه ی صحیح رفتار در مقابل این گونه افراد چگونه خواهد بود؟ در صورت تمایل با پرشین طب همراه باشید.

نحوه رفتار با همکار حسود چگونه باشد؟

وجود همکاران مشکل ساز می تواند محیط کار را برای ما به جهنمی واقعی و ساعات کاری را به اوقات عذاب مبدل کند! حتما شما در محیط کار خود با یکی از این همکاران چالش آفرین روبه رو شده اید و شاید تا به حال تلاش هایی برای خنثی کردن چالش هایی که آنان ایجاد می کنند، کرده باشید. ممکن است گاهی موفق بوده و گاهی تلاش های شما به در بسته خورده باشد و ناامید شده باشید. ما قصد داریم در این مقاله در مورد همکاران حسود و نحوه مواجهه با آن ها در محیط کار صحبت کنیم.

همکار حسود

از قدیم گفته اند موفقیت، موفقیت می آورد! اما لازم است بدانید موفقیت، حسادت هم می آورد! خوشبختانه بین انواع همکاران مشکل ساز، آسان ترین همکار مشکل ساز قابل شناسایی، همکار حسود است. وجود همکاران حسود در محیط کار سبب می شود فرد از موفقیت هایش کمتر لذت ببرد. به یاد داشته باشید اگر روش برخورد درست با همکاران حسود را ندانید، ممکن است آن ها در راه موفقیت های کاری شما مانع تراشی کنند و به شما ضربه بزنند.

همکار حسود

همکار حسود

یک سوزن به خودتان بزنید، یک جوال‌دوز به دیگران! ابتدا از خودتان بپرسید که چرا حسادت برخی همکارانتان برانگیخته شده است؟ آیا رفتار شما در محیط کار طوری است که سبب تحقیر دیگران می شود؟ آیا با به رخ کشیدن موفقیت های خود حسادتشان را تحریک می کنید؟ اگر پاسخ شما مثبت است، باید بدانید رفتار شما تا حد زیادی در ایجاد حسادت همکاران تاثیر داشته است. اگر متوجه شدید که خودتان برخوردهایی نامناسب و منفی داشته اید، باید هر چه سریع تر آن ها را تغییر دهید.

حس رقابت را کمرنگ کنید

تلاش کنید همکاران حسود، شما را به عنوان یک «همکار» ببینند نه یک «رقیب کاری»؛ خودتان نیز باید همین دیدگاه را داشته باشید. زمانی که همکاران یکدیگر را به عنوان همکار بپذیرند، از حس حسادت و دشمنی شان کاسته خواهد شد و در کنار یکدیگر برای پیشبرد کارها تلاش خواهند کرد.

از همکاران حسود تمجید کنید

گاهی ریشه حسدورزی همکاران این است که از احساس حقارت رنج می برند یا اعتماد به نفس خوبی ندارند و فکر می کنند در محیط کار پیشرفت خوبی نداشته اند، بنابراین به همکاری که بهتر از آن ها کارها را انجام می دهد، حسادت می کنند. پیشرفت های کاری همکاران حسود را نادیده نگیرید و با تحسین موفقیت های آنان، انگیزه بیشتری برای انجام بهتر کارها به آن ها بدهید.

همکار حسود را تافته جدا بافته نکنید

این که همکارانتان احساس کنند شما آن ها را تحویل نمی گیرید، به حسادتشان دامن خواهد زد. متواضع و فروتن باشید؛ حتی اگر  وجوه اشتراک اندکی بین شما و همکار حسود است، آن ها را بیابید و بر آن ها تمرکز کنید. اگر فرد حسود خود را از سایر همکاران جدا ببیند، آتش حسادت وی برافروخته خواهد شد.

منبع : seemorgh

  • تعداد بازدید : 173
  • زمان انتشار : ۲۱ بهمن ۱۳۹۵
persianteb


*